الجمعة, سبتمبر 25, 2020
IraqEnglish

وحدة التوظيف والتأهيل

وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة

نبذة عن الوحدة :

 برزت فكرت استحداث وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة بعد تزايد اعداد الخرجين بشكل مفرط دون ان يكون هناك سياسة تنظم هذه الزيادة وتعالجها الا ان استحداث هذه الشعبة قد وضع النقاط على الحروف من خلال إيجاد حلول ناجحة وتغيير مسار أفكار وتوجهات الطلبة في عن وظيفة في القطاع الخاص والقطاع العام.

الهيكل التنظيمي :

 ترتبط الوحدة ادارياً بمكتب معاون العميد للشؤون العلمية.

الرؤية:

خريج يعمل في الشركات المحلية والعالمية يتمتع وقدرات تؤهله لسوق العمل.

الرسالة:

المساهمة في تنمية وتطوير وتأهيل مهارات الخرجين بما يتلاءم ومتطلبات شركات القطاع العام والخاص وبالنتيجة تخفيض نسب البطالة ودمج مخرجات التعليم بسوق العمل.

مهام ووجبات وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة:

  1. تدريب وتأهيل الطلبة بمهارات إضافية لغرض ادماجهم بسوق العمل عن طريق إقامة ورش العمل التدريبية الخاصة بهذا المجال.

  2. المساعدة في توظيف الخرجين عن طريق الاتصال بالشركات الحكومية لإيجاد فرص عمل تناسب تطلعاتهم وما اكتسبوه من خبرة اكاديمية في جامعتهم وخبرة تدريبية في شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة .

  3. التنسيق والتهيئة وإقامة معارض الوظائف بالتعاون مع الشركات الخاصة والحكومية لغرض التواصل معها من قبل الطلبة الخريجين.

  4. متابعة الخرجين بعد توظيفهم وبيان نقاط القوة والضعف في أدائهم ورفع تقارير دورية الى معاهدهم بشأن تعديل المناهج الدراسية وفق ما يتطلب سوق العمل.

هدف شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة:

    1-تهدف الشعبة لتنمية المهارات الشخصية والعلمية والحياتية للطلبة و الخريجين بشكل عصري ومتماشي مع سوق العمل. 

   2-اعداد طلاب وخريجي كافه الكليات لجامعة الفرات الاوسط التقنية لسوق العمل وزياده فرصه و معدل حصولهم على الوظائف وذلك عن طريق عقد صلات وعلاقات مفيدة بالمجتمع المحلى وبأصحاب الاعمال والمناطق المحيطة التي قد تتوفر فيها فرص العمل المناسبة. 

   3-زياده القدرة التنافسية لخريج جامعه الفرات الاوسط التقنية عن طريق تقديم التدريبات الأساسية التي تؤهله لذلك وامداده بالمهارات اللازمة للبحث عن وظيفه ورفع درجه الوعى باحتياجات سوق العمل وتغيرها بصوره مستمرة وذلك لزياده قدرتهم على دخول سوق العمل والمنافسة بقوه. 

   4-تهدف شعبة التأهيل والتوظيف  كذلك الى تدريب الطلاب والخريجين على المهارات اللازمة للنجاح في بيئة العمل مما يتطلب دراسة مستمرة بالتغييرات التي تطرأ في السوق الامر الذى يستتبع تحديثا مستمرا في البرامج المقدمة.

   5-تقديم برامج متخصصه في المجالات التي تطلبها طبيعة الوظائف المتاحة في المجالات المختلفة لرفع القدرة التنافسية. 

   6-انشاء علاقات وطيده بأصحاب العمل للحصول على اكبر قدر من فرص التدريب والعمل لطلاب وخريجي جامعه ديالى.

  7-تأهيل المتدربين لوضع اهداف تتسم بالطموح والواقعية واتخاذ قرارات واعيه وتصميم خطط العمل المناسبة لقياس وتقييم الاداء. 

   8-تيسير عمليه التوظيف للمتدربين وكذلك لأصحاب الاعمال بتوفير الامكانيات والمتطلبات اللازمة في المكان المناسب.

   9-توفير الامكانيات اللازمة بالسبل المناسبة بما يضمن استمرار العمل في شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة .

Login to your account below

Fill the forms bellow to register

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

IraqEnglish