تصميم وتحديث الهيكل التنظيمي للكلية بما يتناسب مع التطورات الإدارية والأكاديمية.
توضيح المهام والمسؤوليات لجميع الوحدات والأفراد داخل الكلية.
تحسين التواصل والتنسيق بين الأقسام والوحدات المختلفة.
دعم عملية اتخاذ القرار من خلال هيكل تنظيمي واضح وفعال.
تعزيز المرونة في الهيكل التنظيمي لمواكبة التغيرات والاحتياجات المستقبلية.
رفع كفاءة الأداء المؤسسي عبر تنظيم الأدوار والمهام بشكل دقيق.
توفير الوثائق والأدلة التنظيمية اللازمة لتسهيل العمل الإداري.