1. الوحدة الذاتية تُعنى وحدة الذاتية بإدارة الشؤون الإدارية المتعلقة بالموظفين والمنتسبين، مثل بياناتهم الوظيفية، ومتابعة تحديث معلوماتهم الشخصية والمهنية، وتنظيم جميع ما يتعلق بالحضور والانصراف والإجازات والكتب الرسمية الخاصة بهم، بما يضمن سيرًا دقيقًا للملف الوظيفي لكل موظف داخل الكلية.

2. وحدة الملاك تختص وحدة الملاك بتنظيم ومتابعة التخصيصات الوظيفية المعتمدة للكلية، والتأكد من مطابقة التشكيلات الإدارية والفنية مع الهيكل التنظيمي والملاك المصدق من قبل الجهات العليا. كما تسهم في إعداد التقارير الخاصة بالوظائف الشاغرة والمشغولة والمقترحات المتعلقة بإعادة التوزيع.

3. وحدة التقاعد تتولى وحدة التقاعد مسؤولية متابعة معاملات الموظفين المحالين إلى التقاعد، وتنسيق الإجراءات المتعلقة بإكمال مستنداتهم وفق اللوائح القانونية، وضمان حقوقهم التقاعدية، بالتنسيق مع دوائر التقاعد المختصة. كما تسهم الوحدة في تقديم الدعم الإداري والمعلوماتي للمحالين على التقاعد أثناء مرحلة التحضير وما بعدها.

4. وحدة الملفات والتوثيق الالكتروني تختص هذه الوحدة بحفظ وأرشفة ملفات الموظفين والمخاطبات الإدارية بصورة منظمة وآمنة، مع التحول نحو نظام الأرشفة والتوثيق الإلكتروني. وتعمل على رقمنة الملفات الورقية وإدارتها عبر برامج إلكترونية تسهم في سرعة الوصول إلى المعلومات، وضمان حفظها واسترجاعها عند الحاجة.

انجازات الشعبة الادارية 

تنظيم وتحديث البيانات الوظيفية

أتمتة الإجراءات الإدارية

تحسين أرشفة الملفات

تدقيق الملاك الإداري والفني

معالجة التخصيصات والدرجات الوظيفية

إنجاز معاملات التقاعد بدقة

تطوير إجراءات الخدمة الذاتية