الرئيسية / unorganized / المدرس منذر عباس شعلان علي
المدرس منذر عباس شعلان علي
المدرس منذر عباس شعلان علي

المدرس منذر عباس شعلان علي

السيـرة الذاتيـة C.V
البيانات الشخصية Personal Information
الاسم الرباعي منذر عباس شعلان علي Mundher Abbas Shaalan Ali Name
الجنسية عراقي Iraqi Nationality
تاريخ الميلاد 1 – 10 – 1987 01 – 10 – 1987 Birth date
مكان الميلاد النجف Najaf Birth place
الحالة الاجتماعية متزوج Married Marital Status
البريد الالكتروني 07811532706 Mundher97@atu.edu.iq E-mail
المؤهلات العلمية التخصص السنة النسبة   Grade Year Major Education
1-    بكالوريوس

جامعة الفرات الاوسط التقنية الكلية التقنية الادارية / كوفة

ادارة عمليات 2011 90.564 2011 Operation Management 1-   Bachelor’s Degree

AL-Furat AL awsat

 Technical University

technical College of Management-KUFA

2-    ماجستير

 الجامعة التقنية الوسطى

الكلية التقنية الادارية/ بغداد

ادارة عمليات 2014 80.254 2014 Operation Management 2- Master’s  Degree

Middle Technical University

technical College of Management –Baghdad

الخبرات العملية Experience
اللقب العلمي : مدرس

تدريسي في الكلية التقنية الادارية كوفة (2014-2015)

تدريسي في المعهد التقني بعقوبة (2016)

مقرر قسم ادارة الاعمال في الكلية التقنية الادارية كوفة (من 2017 ولحد الان)

 Scientific title : Lecturer

Lecturer at the technical College of Management-KUFA(2014-2015)

Lecturer at the Technical Institute of Baquba (2016)

Rapporteur of the Department(from 2017- to now)

البحوث العلمية المنشورة والمقبولة للنشر Scientific research published and accepted for publication
1-     The Effect of Components Intellectual Capital in achieving Technical Innovation

2-      The Role of Strategic Containment in enhancing High Performance

3-     Role of Business Process Reengineering in Establishing of Lean  Manufacturing Fundamentals

4-     The Effect of the Transformational leadership in Organizational Trust

5-     The role of concurrent engineering in enhancing Voice of the customer

6-     The Effect Organizational Citizenship Behavior in achieving Quality of Banking Services

7-     Sustainable development and its role in achieving the strategic stability of business organizations

8-    Possibility to achieve the Association to Advance Collegiate Schools of Business(AACSB) according to the (CIPOF) Model

9-    Enhancing Customers Sustainable Value Through Strategic Momentum Applied Study in Rafidain bank in Najaf

10-         The Effect Of Organization Improvisation in Achieving The Effectiveness Of the work teams

11-  The Role Of Collaborative Innovation In Supporting Strategic Success – An Exploratory Study Of The Opinions Of A Sample Of Employees In Babylon Bank L NAJAF Branch

شاهد أيضاً

واقع استراتيجيات ادارة الموارد البشرية الألكترونية وتأثيره في الانتشار الاستراتيجي بحث وصفي تحليلي لأراء عينة من الملاكات التدريسية في الكليات الأهلية لمنطقة الفرات الاوسط

جرت يوم الخميس 14 / 10 / 2021 مناقشة رسالة الماجستير في الكلية التقنية الادارية …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *