في اطار التعاون العلمي والأكاديمي يقام الملتقى العلمي الدولي الافتراضي التاسع بعنوان (تطوير إدارة الموارد البشرية والهياكل التنظيميةللقطاعين الحكومي و الخاص وفق متطلبات التنمية المستدامة) وبالتعاون مع جامعة ميسان كلية العلوم

برعاية رئيس جامعة ميسان أ.د عادل مانع داخل وبأشراف عميد كلية العلوم أ.م.د تحسين صدام فندي وتحت شعار
“المواهب البشرية وأهميتها في تطوير ادارة الموارد في الحاضر والمستقبل”

تقيم كلية العلوم وبالتعاون مع الكلية التقنية الإدارية/ الكوفة ومؤسسة الكريم التطويرية الملتقى العلمي الدولي الافتراضي التاسع والذي يحمل عنوان:-
“تطوير إدارة الموارد البشرية والهياكل التنظيميةللقطاعين الحكومي و الخاص وفق متطلبات التنمية المستدامة”
🗓 السبت 16 / 11 / 2024
🕗 الساعة الثامنة مساءا بتوقيت بغداد.
🎤 عبر منصة Google meet
رابط الإنضمام إلى وقائع الملتقى العلمي.
meet.google.com/cjn-ftrj-fov

🔴 المحاور…
المحور الاول:- إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة وتحدياتها.
المحور الثاني:- التخطيط والتطوير الوظيفي والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
المحور الثالث:- التوصيف والتصنيف وإعادة الهيكلة في المنظمات في القطاع الحكومي والخاص.
المحور الرابع:- الذكاء الاصطناعي وأثره على الموارد البشرية
المحور الخامس:- التحول الإلكتروني في إدارة الموارد البشرية.

🔴 الأهداف….
١. تنفيذ المهام الإدارية بشكل صحيح من تنظيم وتخطيط وتوجيه ورقابة.
٢. تحديد المتطلبات والقدرة على توظيف الكفاءات وفق اسس التنمية المستدامة.
٣. تطبيق أدوات تحسين الجودة داخل المؤسسات الحكومية والقطاع الخاصة.
٤. الإستخدام الفعّال والامثل للموارد البشرية

🔴 الفئة المستهدفة…
١. المدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية.
٢. المسؤولون عن القوى العاملة وشؤون الموظفين والتطوير في المؤسسات.